四川金顶2025年年报显示:公司持续亏损(未分配利润-6.23亿元),被出具保留意见审计报告及内控否定意见,股票将被ST,且不分配利润。...
四川金顶2025年年报显示:公司持续亏损(未分配利润-6.23亿元),被出具保留意见审计报告及内控否定意见,股票将被ST,且不分配利润。...
四川金顶2025年净利润723.45万元,但未分配利润为负,故不分配不转增;年报被出具保留意见审计报告及否定意见内控报告。...
因年报审计拟出保留及否定意见,四川金顶独立董事依规聘请第三方机构开展专项核查,以确保意见独立、客观,并已按规完成暂缓披露后及时公告。...
四川金顶因子公司违规预付1800万元货款且回收存在重大不确定性,基于谨慎性原则,2025年度全额计提信用减值准备,减少当期净利润1800万元。...
四川金顶制定专项制度,明确禁止控股股东等关联方资金占用,压实董监高责任,强化财务监控、审计监督与追责机制,严控经营性及非经营性资金占用。...
四川金顶2025年度拟不分配利润,因累计未分配利润为负(母公司-6.23亿元),不符合分红条件。...
亚泰集团2025年持续亏损、净资产大幅缩水,因未弥补亏损为负,不具备分红条件,故不进行现金分红及转增股本。...
亚泰集团审计委员会对德皓所2025年审计履职情况监督到位,确认其具备资质、独立性与胜任力,审计结果为标准无保留意见。...
亚泰集团审计委员会2025年勤勉履职,有效监督财务报告、外部审计及内控体系,推动规范治理,保障信息披露真实准确完整。...
亚泰集团确认2025年董高薪酬总额897.86万元,明确2026年薪酬结构:非独董按岗考核,独董领固定津贴,高管绩效薪酬占比不低于50%。...
亚泰集团董事会审议通过2025年度报告、利润分配预案(拟不分配)、未弥补亏损达股本三分之一等议案,并通过换届董事提名及新增融资3.7亿和8亿元安排。...
北新建材2025年年度股东会全票通过全部11项议案,包括年报、分红、关联交易、融资、董事更换及薪酬制度等,表决结果高度一致,显示治理规范、股东高度认可。...
北新建材董事会审议通过2026年一季报、境外石膏板项目、泰山石膏扩产及ESG委员会补选等议案,彰显其加速国际化布局与绿色产能扩张战略。...
北新建材拟通过泰山石膏向湖南子公司增资1.1亿元,投资3.85亿元建设年产5000万平方米石膏板生产线,以完善区域布局、降本增效,符合环保政策,短期业绩影响有限。...
北新建材拟出资2.88亿元与韩国企业合资设立韩国子公司,建设年产4000万平方米石膏板生产线,推进全球化布局。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
海螺集团开展宣传骨干培训,表彰先进,强化三级联动传播与实战技能,推动基层宣传提质增效。...
西部建设2025年度股东会全部6项提案均获通过,会议程序合法有效,无否决或变更情形。...
公司通过哈籍员工来华交流,深化中哈合作,强化文化融合与管理协同,彰显对西里公司发展的坚定支持和共创未来的决心。...
三和管桩董事会审计委员会确认立信会计师事务所2025年度审计工作规范、独立、客观,出具标准无保留意见报告,履职尽责,符合监管要求。...
三和管桩拟2025年度每10股派息0.50元(含税),分红总额2981.56万元,占净利润62.93%,符合监管分红要求,方案尚待股东大会批准。...
三和管桩2025年度计提资产减值准备4808.47万元,主要因客户财务恶化致应收账款坏账增加及存货跌价,减少归母净利润1571.14万元。...
三和管桩拟规范经营范围表述,拓展建材制造、机械研发等一般项目及部分许可业务,不改变主营业务。...
三和管桩以PHC管桩为核心,持续拓展新能源、新基建及海外市场,依托绿色低碳技术(如免蒸压、超高压强等)和智能化制造,强化行业领导地位。...
三和管桩2025年末募集资金余额6.84亿元,存放与使用合规,专户管理严格,符合监管要求。...
三和管桩2025年年报显示公司经营合规、财务真实,拟每10股派息0.5元(含税),不送红股也不转增股本。...
蒋元海作为三和管桩独立董事,2025年勤勉履职、全程参会、独立审议,切实维护公司及中小股东权益,未发生影响独立性情形。(49字)...
三和管桩将于2026年5月19日召开2025年年度股东会,审议年报、利润分配、章程修订、薪酬制度等6项议案,其中经营范围变更需特别决议通过。...
张贞智作为三和管桩独立董事,2025年度勤勉履职、独立审慎,全程参会并全票赞成各项议案,切实维护公司及中小股东合法权益。...
2025年三和管桩董事会规范运作、科学决策,强化ESG治理、信息披露与投资者关系管理,持续完善公司治理体系,切实保障全体股东尤其是中小股东权益。...
三和管桩2025年末募集资金余额6.84亿元,存放规范、使用合规,专户管理严格,未发现违规情形。...
三和管桩拟订2026年董事薪酬方案:董事长年薪含18万元津贴及绩效(占比≥50%),其他董事(含独董、外部董事等)统一津贴12万元/年,方案尚待股东大会审议。...
立信会计师事务所2025年度审计履职规范、勤勉尽责,质量管控有效,出具标准无保留意见报告,客观公正反映公司财务与内控状况。...
三和管桩第四届董事会第十四次会议审议通过2025年报、利润分配(每10股派0.5元)、内控报告等15项议案,全部获全票通过或按规定回避表决,多项议案尚需提交股东大会审议。...
三和管桩2025年内部控制有效,财务与非财务报告内控均无重大或重要缺陷,整体在所有重大方面保持有效。...
三和管桩确定2026年高管薪酬方案:实行“基本薪酬+绩效薪酬”结构,绩效薪酬占比不低于50%,与年度经营及个人目标考核挂钩。...
西藏天路董事会审议通过2026年一季报、新薪酬制度(待股东会批准)、“提质增效重回报”方案及总部组织调整。...
向卫平辞去副总经理职务,同时被聘任为总经理,并被提名为第八届董事会非独立董事候选人(待股东大会审议通过)。...
西部建设董事会决议:增选向卫平为董事候选人并聘任其为总经理,修订多项管理制度,设立新部门,拟召开临时股东会审议相关事项。...
西部建设将于2026年5月15日召开临时股东会,审议增选第八届董事会董事议案,并提供现场与网络投票方式。...
其中“15天”为保底基准任务,“X天”由省水泥协会在5月中后期视全省企业产销库存、市场供求关系等因素,组织会议研究确定是否需要追加天数。...
四川双马聚焦“质量回报双提升”,以生物医药为核心驱动,强化多肽研发与CDMO能力,优化建材与私募股权业务,持续分红回购,并完善治理与信披,全面提升上市公司质量与股东回报。...
四川双马2025年度股东会聚焦年报审议、利润分配、战略规划及多项公司治理制度修订与新建,旨在完善内控体系、强化董监高履职保障与薪酬管理。...
姚立杰作为独立董事,勤勉履职,聚焦生物医药新业务合规、财务信息披露质量、关联交易公允性及公司治理优化,切实维护中小股东权益和上市公司规范运作。...
四川双马修订《募集资金使用管理制度》,强化募投项目监管、审批流程及信息披露要求,提升资金使用规范性与透明度。...
四川双马将于2026年5月20日召开2025年度股东会,审议年报、利润分配、战略规划、制度修订等14项议案,并提供现场与网络投票方式。...
四川双马修订《关联交易管理制度》,强化规范性、明确关联方认定标准、细化董事回避要求,并严格信息披露义务。...
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